Le personnel est l’un des leviers de performance de l’entreprise. Il doit être administré avec rigueur et maîtrise. Pour réussir pleinement dans leurs missions stratégiques, les administrateurs du personnel ont besoin d’outils et des solutions de gestion des ressources humaines offrant qualité d’information, rapidité et efficacité.
Le logiciel Cosmos va plus loin qu’un logiciel de gestion des temps classique. Doté de fiches d’identification du personnel composées de rubriques complètes, il apporte les informations nécessaires à l’administration du personnel et au pilotage des ressources humaines.
L’accès à l’information et à l’action dans Cosmos est lié à l’affectation de droits utilisateurs en vue d’une gestion décentralisée de la fonction de pilotage RH et de la gestion du personnel. On distingue ainsi différents niveaux d’accès possibles : Aucun, Visualiser (tout ou partie), Créer et modifier. Ces accès sont donnés pour un groupe, un service, un site, une équipe …
Le requêteur (outil d’extraction de données) et la bibliothèque de rapports (reporting) offrent des possibilités d’analyse très étendues pour un pilotage RH précis des ressources humaines. Disponibles sous différents formats, les données peuvent alors être analysées et conduire à la prise de décision.